Мотивация и удержание персонала в ИТ – опыт Ауриги

Удержание персонала находится на слуху в течение последних пары лет. Высоко мотивированный, лояльный и надежный сотрудник – это редкое сокровище для любого владельца бизнеса. Недавнее исследование уровня вовлеченности сотрудников в деятельность компании в Северной Америке, проведенное компанией Gallup, показало, что 70% сотрудников в той или иной мере в ней не заинтересованы и только 41% сотрудников четко понимают, в чем состоит уникальное отличие бренда их работодателя от конкурентов.

Добавьте к этому затраты на обучение и найм, посчитайте упущенную выручку, снижение продуктивности и  утраченные возможности при замене сотрудника (такие затраты могут составлять до 20% годовой зарплаты сотрудника), и тогда тот факт, что удержание кадров  не дает владельцам бизнеса спать по ночам, не будет вызывать удивления. В стремительно развивающейся ИТ-индустрии, предъявляющей высокие требования к образованию и образу мышления сотрудников, вопросы удержания кадров становятся для компаний жизненно-важными, в особенности учитывая тот факт, что хедхантеры не дремлют. Continue reading

Мероприятия MassTLC: продвижение культуры старт-апов и инноваций

Конец года стал очень активным для Ауриги – нам удалось посетить несколько интересных мероприятий, познакомиться с новыми людьми и успешно поделиться своим опытом и идеями. В ноябре мы приняли участие в двух крупных мероприятиях, организованных Mass Technology Leadership Council (MassTLC). Continue reading

Аурига на юбилее ВМК

В этом году старейшему в России факультету вычислительной математики и кибернетики (ВМК) исполнилось 50 лет. На протяжении всего своего существования он является одним из ведущих учебно-научных подразделений Нижегородского государственного университета. Подробно о славных страницах истории этого факультета можно прочитать здесь. Continue reading