КАРЬЕРА В АУРИГЕ

Устали работать на галере? Хочется красивого чистого кода, вызова способностям, возможности выбрать проект, вырастить в себе гуру кодирования или просто стабильности и честного отношения? Заходите, располагайтесь!

Отдел персонала компании Аурига

Нанимаем, адаптируем, обучаем, тестируем, помогаем расти, подставляем плечо, мотивируем и развлекаем сотрудников Ауриги

Москва:	+ 7 (495) 713-9900, доб. 244
Ростов-на-Дону:	+7 (863) 218-5-650
Нижний Новгород:	+7 (831) 278-6114, доб. 4627, 4639, 4635
Новосибирск:	+7 (383) 363-01-21

Алена Березина

Директор по персоналу

Руководит департаментом персонала, отвечает за развитие компании как работодателя, и даже сны видит об Ауриге. В качестве хобби проводит турниры по спортивному «Что? Где? Когда?», предпочитая смешные неправильные ответы участников скучным правильным. Знает секреты лучших корпоративов, но бережет их исключительно для своих сотрудников.

Будь готов

Мы рассчитываем на твой энтузиазм, желание работать и развиваться в команде. Ты получишь Тренинг-Центр, опытных наставников и возможность повидать мир (в командировках) – и это помимо стабильной индексируемой зарплаты, ДМС с подключением родственников и курсов английского с носителями языка.

Будь как дома

Сотрудники говорят, что у нас особая домашняя атмосфера и душевный HR. Наши офисы не из стекла и бетона, но в них есть все необходимое для комфортной работы: кухни, теннисные столы, места для отдыха и забота об инженерах. О нашей корпоративной жизни слагают легенды, ну ок, слишком пафосно – мы просто делаем классные ивенты, которые будут вспоминать еще много лет.

Будь самим собой

Мы верим, что самые лучшие люди — это наши сотрудники. Поэтому мы не жалеем времени, чтобы все – от суровых разработчиков ядра до модных хипстеров фронтендеров, – получили все возможности для развития. Благотворительные проекты, спортивные мероприятия, марафоны, интеллектуальные игры, вебинары, тренинги – участвуй в том, что есть или начни свой проект.

Будь востребован

Выбирай из 70+ разных проектов – от низкоуровневой разработки до приложений. Если проект закончился или задачи перестали радовать – мы даем внутренний проект и подбираем новый. Хорошие темпы роста компании и программы кадрового резерва позволяют каждому желающему вырастить в себе лидера команды или проекта.

Новости 18 февраля, 2021

«Аурига» снова удостоена места в рейтинге Global Outsourcing 100

«Аурига», одна из ведущих компаний в области заказной разработки программного обеспечения, заняла почетное место в рейтинге 2021 Global Outsourcing 100® по версии Международной ассоциации профессионалов...

Я/Мы Аурига

Новости 15 февраля, 2021

«Аурига»: 30 лет в созвездии успеха разработки программного обеспечения

В этом году компания «Аурига» отмечает свое 30-летие. За это время из небольшой нишевой фирмы по разработке встроенного и системного ПО на базе МГУ им....

Аурига 30 Я/Мы Аурига

Новости 10 февраля, 2021

CES 2021: ИИ, облачные вычисления и расцвет телемедицины

Под влиянием пандемии вся жизнь перешла в онлайн пространство, и виртуальные мероприятия больше не редкость, даже в случае такой крупной выставки потребительской электроники как CES....

AI Мероприятия Облачные вычисления Я/Мы Аурига

Это свершилось! Мы ищем HR в нашу DreamTeam!💥💥💥Что мы предлагаем💣✅Непростую и амбициозную задачу по подбору инженеров в различные подразделения компании.✅Вакансии разного уровня сложности. Мы ищем всех и везде от Manual tester до Senior Embedded Engineer, от Junior Python developer до Java architect. Скажем прямо, у нас не заскучаешь 😊✅Полностью удаленную работу или работу в одном из наших офисов. Мы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске и Нижнем Новгороде. Будем вдвойне счастливы, если все же наш будущий коллега сможет посещать офисКто нужен нам💣✅Коллега, которая(ый) уже имеет опыт работы в IT-рекрутменте.✅Коллега, который любит свое дело и видит свой дальнейший профессиональный и карьерный рост в сфере работы с персоналом.✅Рекрутер, который знает сто источников, где обитают кандидаты. И если все источники иссякли, то вспомнит еще как минимум один.✅Рекрутер, который не станет пасовать перед фразой кандидата: “Нет, спасибо, я сейчас не в поиске”.✅Рекрутер, у которого всегда подготовлено как минимум 3 аргумента в пользу кандидата, который “ну в принципе хороший, но нам не совсем подходит, а давайте посмотрим еще 10 штук и уже выберем”✅Коллега, который будет с нами на одной волне. Мы активные, задорные, легкие на подъем и (очень надеемся, что это видно по тексту выше) с юморком 😁Если видите свое развитие в IT-рекрутменте, то не стесняйтесь, пишите мне, отвечу на все вопросы📩 @Maria_Auriga или maria.babushkina@auriga.com ... See MoreSee Less

4 days ago ·

Software Services
Delivered

Новости компании

Auriga вошла в список лучших B2B-компаний по версии Clutch

Проекты - избранное

Автоматизация подготовки коммерческого предложения

Блог - избранное

Разработка ПО на заказ, интегратор или коробочное решение?

Обзор

Новости компании

Локации

Отрасли

Сервисы

Модели

Встраиваемое ПО

Корпоративное ПО

Цифровая трансформация