Задача
Технологическая компания с большим штатом сотрудников поручила Auriga разработать HR чат-бот для автоматизации кадровых процедур и оптимизации процесса адаптации новых сотрудников.
Особенности проекта
Дизайн микросервисной архитектуры, разработка, развертывание.
Интеграция с внутренними сервисами: портал, 1С, техподдержка, система документооборота, почта, система корпоративного обучения, БД контактов.
Поддержка Skype.
Система напоминаний: о нужных документах, о выходе нового сотрудника, о задачах, совещаниях, тренингах в календаре.
Результаты
Поддержка и информирование сотрудников 24/7.
Автоматизация рутинных задач HR: отправка типовых писем, рассылка новостей, выдача справок и т.п.
Трудозатраты отдела кадров на рутинные задачи снизились на 50%.
Вовлеченность новичков во внутрикорпоративные процессы возросла.
Новости
Auriga вступила во Франко-российскую торгово-промышленную палату
Auriga, одна из ведущих компаний-разработчиков программного обеспечения на заказ с центрами разработки в России и Литве, стала членом Франко-российской торгово-промышленной палаты (CCI France Russie). Членство направлено на расширение сотрудничества с
Auriga в 2020: пять позитивных моментов прошлого года
Еще год назад никто не мог предсказать, что 2020 станет временем беспрецедентных перемен во всем мире. Конечно, это был непростой год для всех, но Auriga...
Auriga вошла в список лучших B2B-компаний по версии Clutch
Clutch, независимая рейтинговая платформа для B2B-рынка, опубликовала рейтинг 1000 лучших сервисных B2B-компаний мира. С гордостью сообщаем, что Auriga, компания-разработчик программного обеспечения на заказ, вошла в...
